深化“新八级工”制度实践 我市开展首席及特级技师评审

原创 南通发布
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作者:文 | 记者 何家玉 通讯员 黄婷 图 | 通讯员 黄婷
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14日、17日,我市先后在江苏中天科技股份有限公司举办两场技能等级评审会,开展2025年度首席技师和下半年特级技师评审工作。

作为技能人才评价制度改革的重要举措,“新八级工”制度在原有的“五级”技能等级基础上,新增“首席技师”“特级技师”两个层级,打破了技能人才职业发展的“天花板”。截至目前,全市已有特级技师26人,首席技师2人。

评审会现场,市、县人社部门全程指导监督,行业权威专家及企业高管共同组成的评审委员会,对参评人员专业能力、业绩贡献、以师带徒等内容进行综合评分,确保评审工作的权威性、规范性与公正性。

中天科技一直高度重视高技能人才培养和技能人才基地建设,现有5名特级技师、1名首席技师。首席技师候选人沈一春深耕电子信息产业用高性能合成石英关键技术领域,带领团队打破国外垄断,推动光纤预制棒国产化率超 90%,主持多项国家级科研项目;特级技师候选人曹珊珊在光纤通信领域攻克多个“卡脖子”难题,用匠心诠释“中国智造”的精度与高度。他们的成长轨迹,印证了技能人才不仅能激励自身“登高望远”,更能将个人成长与国家战略、产业发展紧密结合。经过综合打分评定,二人分别成为我市2025年度首席技师和2025年第二批特级技师建议人选。