产业链、技术链、价值（市场）链环环相扣，一旦受制于人，就会限制发展。新质生产力的显著特点是创新，发展新质生产力是打破限制的关键，加强科技创新特别是原创性、颠覆性科技创新，已是当务之急。

人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。劳动是经济社会发展的主导因素，劳动者在生产力要素中发挥着主导作用。发展新质生产力，当前最需要的是三方面人才：一是极具创新能力的科技人才队伍，二是具有国际视野的企业家队伍，三是知识化、技能化、专业化的技术工人大军。先进的理念和设计，只有通过技术工人的巧手才能实现，否则只能停留在图纸上。广大职工长期活跃在生产一线，对生产流程、生产工艺最为熟悉，对发展新质生产力过程中遇到的生产技术难题最有发言权。把亿万职工的智慧和力量调动起来、激发出来，让他们参与到技术攻关、技术革新和发明创造中，对于发展新质生产力具有重要的促进作用。

在此过程中，工会组织能够发挥其独特优势和作用。各级工会要以实施职工群众建功立业创新创造建设工程为抓手，组织职工广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，以及群众性创新创造活动；建立健全职工创新体系，加强劳模和工匠人才创新工作室建设，推动生产组织创新、技术创新、成果创新；持续开展劳模工匠助企行活动，帮助“专精特新”企业、中小微企业解决技术难题，助力企业技术突破、产业转型升级和高质量发展；发挥劳模评选表彰导向作用，在全国劳模、大国工匠、最美职工、先进工作者的选树，以及劳模工匠创新工作室创建命名等方面，注重向涉及新质生产力的企业、一线职工倾斜；拓宽职工优秀技术创新成果交流途径，推进职工创新成果常态化交流转化机制建设，畅通职工创新成果转化应用渠道，加快推进创新成果向新质生产力的转化。

（启东网评员  江苏启晟集团有限公司 陈春华）