今年以来，面临工会、党建融合发展的新形势，江苏启晟集团有限公司坚持以党建带工建、以工建促党建，双向发力，双向奔赴。工会工作在坚持规范化、打基础中，实现了开好局、起好步；党建工作在强引领、创特色中，实现了高质量、再提升。

一是坚持精准发力，大力推进工会工作。结合集团经营发展实际，工会工作坚持“五个着力”，即着力夯实思想根基，加强职工队伍思想政治引领； 着力推动高质量发展，持续凝聚干事创业强大合力；着力维护职工合法权益，加强民主管理制度；着力落实以人民为中心理念，架起沟通职工桥梁纽带；着力规范化制度化建设，健全组织体系提升服务功能。具体工作中，及时完成工会法人变更；按工会法要求，设立工会独立账户；组织好集团首届气排球比赛等系列活动；要继续加强工会工作对内对外宣传。

二是坚持党要管党，严格落实党建工作责任。抓实党委、党支部“两级书记”责任清单制度，厘清各级党组织书记抓党建责任。加强党组织书记落实党建工作责任述职评议工作，重点推进市委“两个责任”考核、市委巡察和日常调研发现问题的整改。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。开展组织生活案例推介展示活动，打造一批“最佳党日”“精品党课”，推动组织生活数量、质量、能量“三量提升”。

三是坚持久久为功，深入推进党建创新工程。精心开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，注重学查改一体推进，做到学有质量、查有力度、改有成效。扎实推进党建创新工作程。提升打造“先锋驿站”党建品牌。针对集团承担的政府工程项目较多的实际情况，在有党员的项目，设立“党员先锋岗”或“党员责任区”；有3名以上党员的建设项目，建立临时党支部；在重大项目，建立党员“攻坚突击队”。着力打造“双建双融”统战品牌。围绕实施“党建+统战”策略，建好党外知识分子联谊会、“党外知识分子之家”，引导他们融入企业生产经营、融入社会服务大局。深入打造“党建共建”工作品牌。重点探索与机关单位党组织“练内功”式结对，营造共建共进的良好氛围。与村（社区）党组织之间“聚民心”式结对，进一步密切联系群众。与央企国企党组织之间“促共赢”式结对，推动企业高质量发展。

（江苏启晟集团有限公司  陈春华、吴菲菲）