一场“苏超”赛事引爆如东市民夜生活，借助这股“泼天流量”，19日傍晚，如东“苏超”第二现场——喜润城东侧广场上，为期3天的“人才夜市”招聘活动火热开市，当晚，共有30多家优质企业携200多个岗位“摆摊设点”，企业HR纷纷化身夜市“摊主”主动招揽人才，为求职者送上一场别开生面的就业服务盛宴。

招聘展位与“苏超”第二现场比邻而设，“引流”效果满满，走到各企业摊位前，只见灯光映照下的招聘展板上清晰罗列着岗位信息，求职者们手持简历穿梭于各个展位之间，或驻足仔细阅读招聘信息，或坐下与招聘人员展开热烈交谈，或俯身认真填写登记表，现场气氛既热烈又活跃。

“刷到朋友圈的宣传，就约了朋友赶过来了，夜市招聘氛围很轻松。”求职者王先生目前在如东从事销售工作，他期待能有更好的职业发展平台。在夜市现场，他发现不少企业符合自身需求：“薪资和发展空间都超出预期，我已经投了两份简历，希望能顺利找到心仪的工作。”

将招聘会搬进人流如织的闹市区，不仅为求职者提供了更为便捷、直观的求职平台，也让招聘企业得以近距离接触并吸引潜在人才，让求职与招聘在轻松愉悦的氛围中达成高效对接。金红叶纸业（南通）有限公司招聘负责人陆政笑着说：“我们这次招聘主要面向机电一体化、电气自动化等专业。从开场到现在，陆续有人前来应聘。这种带有烟火气的招聘形式特别好，能让年轻人更放松，沟通也更高效。目前我们已经收到了近20份简历，其中不少已经初步约定了面试时间。”

据了解，本次“人才夜市”还创新联动车房展销、“苏超”赛事及燕京啤酒嘉年华活动，着力打造集啤酒、音乐、美食、招聘等于一体的多元夏夜盛宴，通过多业态引流，进一步提升如东引才品牌知名度，扩大城市影响力。据统计，活动当晚共吸引求职者500余人，收到简历200余份。后续，如东将持续优化人才服务举措，通过高频次精准招聘搭建供需对接平台，全力构筑“引育留用”的全链条生态。