强化阵地意识、抓好阵地建设，是党建工作的重要基础。国企各级党组织要立足新形势，善于运用中国共产党人的精神谱系、国有企业先进精神更好阐释企业文化内涵，进行任务的宣教和文化文明根植工作，把握阵地建设的广度，增强党建工作的广泛性。
不断融入形势任务教育。不仅要结合当前经济形势的新变化和新态势，而且要围绕国企改革发展的新情况，定期或不定期组织编写公司形势任务教育读本等，开展全覆盖式的系统的形势政策教育工作。党支部的阵地建设要始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，积极寻标、精准对标、全面达标、立新创标。着力树牢思想信念之魂，打造政治过硬的队伍；筑牢专业素养之本，打造业务过硬的队伍；扣牢务实创新之基，打造作风过硬的队伍；绷牢纪律规矩之弦，打造廉洁过硬的队伍；浇牢精神文明之花，打造形象过硬的队伍。
不断融入企业文化教育。要注重以文化人与以文育人并举，积极推进党建工作与企业文化互融互促互通，可以通过举办青年演讲比赛、摄影大赛、红歌传唱等系列专题活动，展现企业文化及宣传党建工作，进行多渠道、全方位、立体化地宣传公司企业文化和品牌形象，力求推进文化融合走出新高度、新境界。
不断融入精神文明创建。要把党建工作融入志愿服务等各类文明创建活动中去，深入实施职工群众道德建设工程及文明创建工程，广泛有效地开展“四德”主题教育，借助企业相关文化载体，挑选业务骨干精心组织策划各类文明实践活动，用好各级各类文化设施和阵地资源，组织好各级各类精神文明活动，最终把优良传统和先进精神深植于广大干部职工的内心深处，持续筑牢践行社会主义核心价值观的共同思想基础，不断提升精神文明创建的新高度。
（启东网评员  江苏启晟集团有限公司 陈春华）