“我们一定会倍加珍惜这次学习和提高的机会，力争把老师传授的知识做到灵活运用。”近日，如皋市吴窑镇何柳村郝倩楠参加残疾人西式面点技能培训后，激动的心情溢于言表。

残疾人就业一头连着民生冷暖，一头连着社会发展。如皋市残联聚焦残疾人就业创业核心需求，以“技能培训、搭建平台、岗位适配、精准服务”为抓手靶向施策，全方位推进残疾人稳岗就业，让残疾人的幸福感和获得感更加充实、更有保障。

技能培训“按需点单”，筑牢就业根基

“技能培训改变了我的生活，帮我走上创业路，更让我找到人生价值。”在如皋市如城街道雁桥东河边“手创”盲人按摩店里，店主孙桦感激地说。作为视网膜色素变性患者，他曾因接近失明对生活迷茫。多年前，在如皋市残联帮助下接触盲人按摩，后通过持续自学和残联培训掌握技艺精髓，成功开起按摩店实现自食其力。

今年6月，孙桦在南通市盲人按摩技能选拔赛中获得第一名；7月，他又参加了全省残疾人岗位精英职业技能竞赛，获得盲人按摩项目第三名。9月，如皋市残联举办盲人保健按摩技能提升培训班，邀请行业专家授课，已是技术骨干的他被聘为讲师，为学员答疑传艺。

提升技能是残疾人实现就业的先决条件，通过技能培训为更多残疾人圆了“就业梦”。今年以来，如皋市残联坚持“按需培训、精准施教”原则，让培训内容更贴合残疾人需求，确保残疾人所学的技能用得上、有成效。

在下原、白蒲、搬经等乡镇，针对农村残疾人特点开展水稻栽培、家禽养殖等实用技术培训，让他们在家门口掌握致富技能；如城街道、吴窑镇将电商作为就业“新赛道”，开设电商直播、网店运营等培训班，手把手教残疾人开网店、做直播；各镇（区、街道）“残疾人之家”结合本地非遗特色，开展手工活、非遗技艺等培训，让残疾人在传承非遗技艺的同时增收；为拓宽残疾人就业渠道，市残联通过建立网络就业基地、举办盲人保健按摩培训、西式面点制作、电子商务等职业技能培训，增强残疾人就业创业本领。

从传统技艺到新兴技能，从农村实用技术到电商新业态，多样化的培训课程精准对接不同残疾人的就业需求与地方特色。截至目前，如皋市已为300多名残疾人开展各类职业技能培训，通过“按需点单”式的技能赋能，不仅让残疾人掌握了安身立命的本领，更帮助他们重拾生活信心，在自食其力中实现人生价值，共享社会发展成果。

走访拓岗“牵线搭桥”，拓宽就业渠道

“现在每个月能领到3000多块工资，公司还为我缴纳了五险，有了这份稳定工作，日子过得越来越有奔头了。”在如皋市伊斯佩尔工艺品公司，51岁的肢体残疾人秦玉梅（化名）脸上洋溢着笑容。

家住该市城北街道的秦玉梅，曾在个体户电子厂断断续续做过几年手工活，一次的意外事故，导致右半身残疾，至今行动不便。3年前，如皋市残联工作人员在开展残疾人就业需求走访摸排时，了解到她的困境与诉求，当即认真登记留存了她的个人信息。

2023年5月，如皋市残联聚焦残疾人就业难题，组织开展“企业走访拓岗”行动。工作人员在如皋市伊斯佩尔工艺品公司走访过程中，得知企业缝纫机操作工岗位存在空缺，立刻想到了有就业意愿的秦玉梅，便将她的情况推荐给企业。经过企业面试考核，秦玉梅成功上岗，圆了就业梦。

“企业有岗位需求，残疾人有就业愿望，我们就要当好‘红娘’。”该市残联副理事长谢万华介绍，今年如皋市大力开展“企业走访拓岗”行动，由残联领导班子带队，深入企业摸需求、谈合作，激发企业扶残助残热情。

在南通市识芯科技有限公司，通过市残联协调，每年都会来残疾人专场招聘会招聘员工，企业还专门为残疾人设置保洁、保安、电脑操作等适合的岗位，目前已有12名残疾人入职；如皋市伊斯佩尔工艺品公司通过市残联牵线搭桥，开辟“残疾人就业直通车”，并组织技术培训，不少残疾职工实现了从“劳动力”到“生产骨干”的转变；南通市华冠电器有限公司更是与残联深度合作，将部分手工加工环节延伸到残疾人之家，为残疾人提供辅助性就业项目，残疾人工作实行计量考核，多劳多得，实现残疾人“家门口”就业。

今年，该市残联共走访企业10家，通过政策宣讲、权益保障解读等方式，推动企业开发残疾人就业岗位20多个，越来越多的企业从“被动接纳”转变为“主动招聘”。

服务优化“全链条跟”，就业更有保障

“在公司上班一直很称心，让我有一种捧上了‘铁饭碗’的感觉。”近日，在南通百适乐运动科技集团有限公司的物流装配车间里，48岁的听障残疾人陈女士正专注地给产品打包，动作娴熟。去年5月，通过市残联与该公司的联合牵线，她顺利通过企业面试，入职南通百适乐运动科技集团有限公司从事包装工作，如今每月能拿到3500元以上的工资。

为打通残疾人就业“最后一公里”，如皋市采取集中培训与分散培训、个性化培训与订单式培训、固定培训与流动培训相结合的方式，实施残疾人学历提升、职业技能、盲人按摩等培训项目，力争使每名残疾人懂得一门技术、学到一门手艺。此外，该市残联还通过与企业对接，在“先培训后推荐就业”的基础上，开始尝试一种新的“订单式”的培训模式，增进企业对残疾人求职者的了解，给残疾人求职者寻求更大的就业机会。

“所谓‘订单式’培训就是‘依托企业、定向定岗’培训，能让学员学以致用尽快上手。”该市残联负责人吴来平表示，培训结业时，经市残联考核合格后，由残联向企业推荐，实现稳定就业。

就业服务不止于“牵线”，更延伸至全流程保障。今年，如皋市残联依托“春风行动”“就业援助月”等关键节点，累计举办线上线下残疾人专场招聘会5场，精心筛选有残疾人岗位的企业参会，现场提供政策咨询、岗位推介、权益维护等“一站式”服务。针对残疾人入职后的适应难题，残联干部定期开展“企业+残疾人”双回访，及时协调解决工作环境适配、技能提升等实际问题，用持续关怀让就业更稳定、更安心。

“残疾人就业不是‘任务’，而是‘责任’，我们不仅要帮他们找到工作，更要帮他们在岗位上发光发热，让他们真正融入社会，共享发展成果。”吴来平表示，未来将继续完善残疾人就业创业体系，让每一个梦想都能绽放。