良好政治生态是国企高质量发展的生命线。国企作为国民经济的中流砥柱，肩负着党和人民的重托，其政治生态的好坏直接关系到企业的兴衰成败。营造风清气正的政治生态，既是政治要求，更是发展所需。
强化政治引领，筑牢思想根基。国企党委要将党的政治建设摆在首位，通过“第一议题”制度、理论学习中心组学习等形式，深入学习贯彻党的创新理论，确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，加强对青年员工的思想政治教育，培养有理想、敢担当的年轻力量，让主流意识形态在企业中占据主导地位。
严肃党内生活，增强组织活力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。坚持民主集中制，完善党委议事规则，防止个人专断。开展批评与自我批评，坚持原则，敢于揭短亮丑，营造团结和谐的党内氛围。
严守纪律规矩，强化监督执纪。把严明政治纪律和政治规矩作为首要任务，坚决防止和纠正“七个有之”，做到“五个必须”。加强对“关键少数”的监督，制定《加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，通过廉政谈话、述责述廉等方式，确保权力规范运行。对违反政治纪律的行为零容忍，严肃查处违规违纪问题，维护制度的严肃性。
树立选人导向，激发干部活力。坚持党管干部原则，突出“以实绩论英雄、凭德才用干部”的导向，修订完善选拔任用管理办法，推行竞争上岗和末等调整机制。严格执行“凡提四必”要求，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止“带病提拔”。建立健全干部政治素质档案，全方位考准考实干部政治表现，让实干者有舞台，让投机者无市场。
加强廉洁教育，筑牢拒腐防线。打造“清廉国企”文化品牌，通过廉洁教育展厅、警示教育片等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉洁文化进企业、进车间、进班组活动，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。加强对重点领域和关键环节的监督，排查廉洁风险点，制定防控措施，扎紧制度笼子。
营造良好政治生态是一项长期而艰巨的任务，需要全体党员干部共同努力。让我们以永远在路上的坚韧和执着，持续净化政治生态，为国企高质量发展提供坚强的政治保障。
（启东网评员 江苏启晟集团有限公司 陈春华）