上月，南通理工学院建校25周年高质量发展大会、校友会成立、南通市智能装备产业峰会、建校25周年文艺晚会等一系列活动同日举办，再次展现了学校蓬勃向上的活力与激情。

“十四五”期间，南通理工学院紧密围绕高质量发展主题，将“立德树人”的根本任务与“真心办学、良心育人”的办学理念深度融合，锚定“特色鲜明的国内一流应用型民办本科高校”建设目标，紧扣质量立校、人才强校、产教融合、特色发展、管理创新等五大发展战略，于2022年成功获批江苏省硕士学位授予立项建设单位，2025年接受了教育部教育教学审核评估，在人才培养、科技创新、产教融合等方面结出累累硕果，走出一条具有鲜明特色的民办高校强校之路。

“以党建引领为合作宗旨，以多方共赢为合作目标。”2024年4月28日，南通大学党委副书记王卫东与学校党委书记江应中分别代表两校签署党建结对共建协议。此次共建，是加强校际联通互动，推动公办高校与民办高校协同共进的一次创新探索。

校内党建实践已为校地、校企共建提供了成熟范式。学校党委与南通市崇川区虹桥街道党工委、海安市高新区党工委等地方基层党组织结对共建，共同打造“红色联盟”。通过组织联建、党员联育、活动联办、资源联享，学校定期组织师生党员赴社区开展理论宣讲、科技服务、文化惠民等活动。其中，智能制造学院党总支与江苏国盛智能科技集团党支部共建，联合开展“车间党课”，将党组织活动延伸到生产一线；学生党员利用专业特长，在社区开设“智慧助老”培训班，相关事迹被多家主流媒体报道。

以“五聚行动”牵引党建提质增效。学校全面实施“五聚”行动，即聚焦主责主业、聚合治理优势、聚集创新人才、聚拢办学资源、聚力服务发展，有力有效推进党建与教育事业、师生需求、服务发展互促互进，为高质量发展提供坚强保障。通过构建“价值引领+文化浸润+实践养成”三阶递进式育人新路径，学校将党建优势深度转化为育人实效。坚实的党建带来显著的育人成效。“十四五”期间，学校通过全员育人、场馆育人、文化育人、实践育人，强化党建，把牢政治方向。学校成立课程思政教学研究中心，推动成立南通高校思想政治理论课协作联盟，“课程思政”实现全专业全覆盖。国家级一流课程《汽车动力系统结构及原理》的思政教学经验在全校推广，“汽车动力系统结构及原理”入选江苏省普通本科高校课程思政典型案例。

欲筑室者，先治其基。学校在民办高校中率先提出“党建与事业发展深度融合，以高质量党建推动事业高质量发展”的“一融双高”理念，持续强化政治引领。学校成为首批接受省委教育工委向民办高校委派党委书记的本科院校，并通过顺利召开学校第二次党代会，选举产生新一届党委会和纪委会，为事业发展提供了坚强的组织保证。同时，学校扎实推进组织体系建设，在完成6个二级党委、8个党总支、64个党支部的集中换届选举工作基础上，构建起“党委—二级党委/党总支—党支部”三级责任体系，实现了党组织全覆盖，为学校高质量发展奠定了坚实的组织基础。

五年来，学校共发展师生党员839名，其中教工党员73名，学生党员766名，培训入党积极分子7007人。学校被中办督查室确定为民办高校党建工作专项调研点，校党委入选全省党建工作先锋高校培育建设单位；入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个，入选全省党建工作样板支部3个，全省高校最佳党日活动3项。董事长陈明宇撰写的《以党建引领民办高校高质量发展》一文，入选省委宣传部“2022年度江苏优秀理论成果”。此外，学校党建与思政工作成果不断凝练提升，在“真心办学、良心育人”理念的引领下，学校获评“江苏省文明校园”“南通市文明校园”，校党委及基层党组织多次在中组部、教育部、长三角民办高校党建会议等平台作经验交流，党建品牌影响持续扩大。党建真正成为学校高质量发展的定盘星。

学校聚焦地方产业和企业需求，构建“政产学研”协同育人机制和“平台+集群+服务”三维体系，形成校企双院长制、协同开展应用型人才培养的新机制，在“专业共筹、方案共商、平台共建、资源共享、人才共育、队伍共培、就业共促”等方面的创新做法与显著成效。

五年来，学校聚焦地方产业和企业需求，与企业共建产业学院9个，共建智能制造实训中心、无人机应用技术中心和机器人重点实验室。同时，共建150个实习基地，每年有8000余名学生前往实习。此外，学校与江苏宏德特种部件股份有限公司等共建的实践教学基地入选省产教融合重点基地；与用友网络科技股份有限公司、新道科技股份有限公司共建的用友数智学院实体化运营后，获批工业和信息化部产教融合数字化实践中心、全国工商联区域企业数智化产教融合实践中心。

校长程纯表示：“学校将专业布局与产业链紧密对接，既重视强化学生的专业技能储备，更致力于培养与国家战略需求适配，为地方经济发展服务的应用型人才。”学校开设“项目精英班”“企业订单班”“创新实验班”特色精英班建设，推动产教融合提档升级。学校的特色精英班已累计培养学生2000多人。特色精英班学生申请专利173件，发表论文31篇，在各级各类学科竞赛中获奖1358项。特色精英班建设经验还在全省实践教学年会上作经验分享，讲述校企协同育人的“南通理工故事”。

教学资源建设同步攀高。依托产教融合，学校在课程与教材建设上成果丰硕。除前述国家级一流课程外，另获批省级一流课程8门，校级产教融合型一流课程22门。教材建设方面，《互换性与测量技术》被推荐参评第二届全国教材建设奖，6部教材获批省级重点教材，3部入选“十四五”普通高等教育省级规划教材，打造了一批具有鲜明应用特色的优质教学资源。

海工装备低碳与延寿技术省工程研究中心与企业合作研发的“超大吨位深海油气开采平台管柱机器人设计与制造技术”获2024年江苏省科学技术奖三等奖；海工结构服役性能提升技术省工程研究中心与企业联合开发的“海上漂浮式风电发电系统关键技术研究与应用”获2025年中国安装协会科技进步奖一等奖……“十四五”期间，学校科技创新硕果累累。

2025年3月，第十六届中国产学研合作创新大会在北京举行。南通理工产学研协同创新实现多项重要突破：由该校牵头建设的“激光智造技术联合实验室”成功入选中国产学研合作促进会首批联合实验室，成为民办高校中唯一获此认定的实验室。在创新成果方面，学校作为第一完成单位的项目“高性能纤维（PVA/PAN）复合冷拌低碳沥青路面关键技术及产业化”获创新成果奖三等奖；顾海教授团队联合江苏鹏飞集团等单位完成的项目“回转窑成套系统设计制造关键技术及工程应用”获创新成果奖二等奖；与南通大学等单位合作的项目“模块化正压式生化防护柔性掩蔽体开发关键技术及产业化”获创新成果奖三等奖。副校长吴国庆教授还荣膺“中国产学研合作促进会创新人物奖”。

教授团队引领攻关。电气与能源工程学院顾拥军教授团队与南通烟滤嘴公司合作研发“滤棒三元复合实验平台”，三年累计创收近千万元。他主导的校企合作项目合同金额超过1300万元，到账金额超过1000万元；智能制造学院院长顾海教授团队与江苏江海机床集团合作研发“木业自动化生产线”项目，研究成果应用于山东鲁丽木业集团下辖的湖南、江西两个生产基地，大幅提高了生产效率，展现了学校服务地方产业升级的强劲动能。

科技创新是高质量发展的核心驱动力。五年来，学校大力实施科技创新工程，共建14个科技服务平台，包括3个省级科研平台、1个省科普教育基地、1个中华优秀传统文化传承基地、3个南通市重点实验室和6个校级科技平台；分批建立131个教授、博士工作室，强化科研支撑。此外，学校常年走访企业、召开科技成果推介会，帮助企业解决技术难题，实现科技成果转让（化）480件（项），获转让（化）经费4460.9万元。在“神针评价”2025年榜单中，学校科研竞争力在全国民办本科高校中跃升至第6位，较2022年提升8位，服务地方能力显著增强。

“十四五”期间，学校获市厅级及以上科技成果奖42项，其中省部级奖22项。2021年1月至2025年6月，教师主持校级以上纵向科研项目立项1232项，实现国家级项目“零的突破”，授权知识产权2205件。2024年，学校在全国民办本科高校发明专利授权数量排行榜中位居第1位。

学生在2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛工程仿真创新设计赛项总决赛中，获本科组团队一等奖2项。学校获“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛“最佳组织奖”。在江苏省第十五届大学生知识竞赛中，获一等奖1项、二等奖7项。

以赛促学，以赛促教，赋能学生全面发展。“十四五”期间，共获得国家级学科竞赛获奖项目1428项，省级学科竞赛获奖项目4237项，其中获“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛省银奖1项、铜奖2项，首次获中国国际大学生创新大赛高教主赛省银奖1项、铜奖2项、国际项目国家银奖1项。根据2025年发布《普通高校大学生竞赛院校指数》，学校排名全国第179名，较上一年提升25名；在商科类、机器人等专项竞赛指数位居全国前列。

这种以能力为导向的培养模式，造就了一大批在各行各业崭露头角的优秀校友。2025年11月，学校正式成立校友会，为凝聚校友力量、促进共同发展搭建了崭新平台。第十四届全国人大代表、全国劳动模范、学校优秀校友褚锋分享了从一名普通技术工人成长为行业领军人物的奋斗历程；曾参加九三阅兵的宁明东校友，目前于云南师范大学攻读研究生，他以亲身经历深刻诠释了新时代青年的家国情怀与责任担当；南京市颜真卿书画院办公室主任蒋国良校友畅谈如何传承与弘扬中华优秀传统文化；南通昌睿建设发展有限公司董事长徐志伟校友则结合自身创业经历，为学弟学妹的职业生涯规划提供宝贵建议。这些校友的卓越成就与精神风貌，正是学校育人成效最生动的注脚。

因拥有较强的实践能力和创业创新能力，南通理工毕业生成了“香饽饽”。毕业生的年终去向落实率高于全省平均水平，毕业生、用人单位对学校满意度约为95%、91%，学校在全省高校毕业生就业工作量化督导考核中被评为A等。

由学校电影电视导演艺术名师工作室负责人邢新彦老师带队的学生团队创作的文艺电影《守港人》，从全国6593部参评作品中脱颖而出，获评“金鸡手机电影计划荣誉作品”。该作品正是学校依托11个大师工作室平台，推动“场景浸润+创作实践”育人模式的生动缩影。

“育人”体系立体丰满。学校构建了干部带头，场馆、网络、文艺、实践、竞赛、养成教育立体式育人体系，将“三全育人”落到实处。学校着力构建以“七馆五场”红色文化育人矩阵为支撑、以“场馆思政”为特色的沉浸式育人体系。党建思政馆、张謇文化教育馆、雷锋馆等场馆群接待师生教育实践年均超2万人次，成为开展主题党团课、新生入学教育、养成教育实操的实体课堂，推动思政教育从“课堂讲授”延伸到“场景体验”。

在文艺育人方面，学校持续推动高雅艺术进校园，现代京剧《骆驼祥子》、学生主演话剧《红岩魂》等优秀作品相继上演；“海安花鼓”项目成功入选第二批江苏省中华优秀传统文化传承基地，实现了非遗传承与人才培养的有机融合。

学校还创新网络文化育人机制，成立“网络文学与新媒体研究中心”，聘请“五个一工程”奖获得者、知名网络作家卓牧闲担任主任，指导学生创作出一批具有正能量的网络文学作品，多部作品在省级以上网络文化节中获奖。

在近期举办的建校25周年高质量发展大会文艺晚会上，学校师生与校友同台，以艺术语言生动诠释“厚德强能 知行精进”的校训精神与办学历程。晚会融合音、诗、画、舞及科技维度，集中展示了学校文化育人成果，赢得与会嘉宾、校友及师生广泛赞誉，被称为“一堂流动的校史课、一场浸润人心的思政大课”。

从场馆到舞台、从网络到非遗、从课堂到社会，学校持续推动文化“软实力”通过场景、作品、活动转化为育人“硬实力”，构建起立体丰满、特色鲜明的“三全育人”新格局。

高质量发展，离不开高水平的师资。学校秉持“人才是第一资源”理念，2023年隆重召开首次人才工作大会，出台《关于进一步加强人才工作的实施意见》等一系列重磅政策，吹响了人才强校的冲锋号。学校推出“三个一百”人才工程，设立专项资金引进优秀团队，并充分利用地方政府编制扶持政策，成功破解民办高校高层次人才引进瓶颈。

近三年，学校已资助29位博士完成境外学业载誉归来，并持续全额资助百名青年教师赴境外高校攻读博士学位，承担学费近3000万元；通过期权奖励、企业年金、赠送产权住房、星级奖励、提高薪酬待遇等举措，营造“引才、育才、留才”的良好生态。截至目前，学校已汇聚国务院政府特殊津贴专家4人、国家级教学名师等高端人才5人、省“333工程”人才12人、省“青蓝工程”骨干24人，市“江海英才”7人，一支结构合理、专兼结合的高素质师资队伍已然形成。

过往可鉴，未来可期。学校董事长陈明宇表示，“十五五”期间，学校将锚定“特色鲜明的一流应用型民办本科高校”目标，以“治理现代化”为先导、以“新质生产力”为牵引、以“产教深度融合”为路径、以“高水平师资”为支撑、以“开放创新”为动力，将规划蓝图转化为高质量发展实绩，为地方发展贡献更多力量。