2026年1月20日，南通新能源公司如东H7海上风电项目传来喜讯——装机总容量40万千瓦的项目单日发电量达960.5113万千瓦时，日可利用小时数突破24.01小时，创下该项目自2021年12月9日全容量投产以来历史新高。

这一历史纪录充分展现了南通新能源公司在能源保供关键阶段风险防控到位、设备维保优良、机组运行高效的智能化管控水平。

据了解，南通新能源公司深化隐患排查，筑牢安全运行根基。按照“动态查、分级管、闭环治”的总体要求，组织专项检查组对风机、海缆、升压站等关键设备开展“地毯式”排查，重点检查电气连接、绝缘状况、振动数据等，利用红外测温、无人机巡检等智能手段实现隐患早发现、早处理。严格执行“两票三制”，加强现场作业安全监督与旁站监护，确保各项操作规范、安全措施到位，为机组高负荷运行筑牢安全屏障。

强化防寒防冻，保障设备“温暖过冬”。面对冬季寒潮低温挑战，提前部署防寒防冻专项工作。对站内变压器、GIS设备、冷却水管道、电缆井等关键区域加强巡检与保温防护，及时补充防寒物资；运用气象预警系统实时跟踪海上天气变化，合理调整运维计划；同步加强对船舶及人员的防冻防滑管理，确保在极端天气下运维作业安全有序，为设备持续稳定发电创造良好环境。

聚焦电量保供，优化机制协同。针对迎峰度冬期间重大节假日，严格执行“日跟踪”“零报告”“24小时值班”等工作机制，全面梳理完善生产运维、设备管理、应急响应等关键流程，推动标准化、规范化作业覆盖全链条。同时，优化陆海协同机制，及时获取灾害预警信息，科学统筹海上作业窗口期，减少非计划停机时间，通过集控中心在线平台，实时监测各风机运行状态与性能指标，分析优化发电策略，提升机组负载率与发电效率。

突出党建引领，凝聚保供攻坚合力。公司充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在保供一线设立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“迎峰度冬党员突击队”，开展小指标竞赛、运行参数对标等活动，党员干部带头值守、带头巡检、带头攻坚，把主题党日延伸至集控中心、风机甲板，推动党建工作与安全生产、电力保供深度融合。通过开展“党建赋能安全”“党建赋能创新”等特色实践，引导全员以“时时放心不下”的责任感投入保供任务，形成“党员带头、全员奋战”的浓厚氛围。