她，是如皋金融战线上的项目攻坚带头人，也是团队成员口中的暖心伙伴。深耕邮储银行十六载，她从一名人力资源工作者淬炼成业务团队的负责人，岗位在变，但与邮储银行共同成长、共同进步的初心始终未变。她，就是邮储银行如皋市支行公司金融部负责人康慧。

攻坚克难，首单“破冰”显担当

    “基层创新的价值，不在于标新立异，而在于能为大家提供可复制推广的案例。”这是康慧时常挂在嘴边的一句话，也是她工作的真实写照。她深知，作为金融“国家队”的一员，必须紧跟国家战略，勇于在无人涉足的领域开辟新路。

    2024年，在国家做好“五篇大文章”的战略引领下，康慧敏锐地捕捉到了养老产业金融服务的巨大潜力和社会价值。她带领团队成员，一头扎进了养老行业的深度调研中。为了抓住政策窗口期，他们放弃了无数个休息日，密集走访了辖内多家养老平台和养老机构，与运营者、老年人深入交流，全面掌握行业现状、痛点与金融需求。

    然而，创新之路从不平坦。作为一项全新的业务，养老项目贷款缺乏现成的数据模型和风控标准。为了找到有力的数据支撑，康慧和团队成员前后历经四个月，反复与上级行审查审批人员沟通，多方搜集、整理、论证养老市场的宏观数据与微观案例。他们的专业、执着与严谨，最终得到了回报。系统内全省首笔养老项目贷款在如皋成功落地！这一“破冰”之举，不仅为当地养老事业注入了金融活水，更重要的是，为全省推广养老项目贷款提供了宝贵的示范案例和实践经验。

    康慧带领团队跑出的“如皋速度”远不止于此。在南通辖内，他们屡创第一：系统内全市首笔政务接待型酒店项目、首笔储能项目、首笔管网项目、首笔U保理业务、首批电费证业务、首单单一资产池……每一个“首笔”背后，都是康慧和团队夜以继日的付出。这些成功案例迅速在辖内兄弟行得到借鉴和推广，充分彰显了她作为业务“排头兵”的创新精神与责任担当。

搭台铺路，团队“共长”聚合力

    “一个团队的成绩单，不在一个人的手里，而在每一个能独挡一面的人那里。”康慧不仅是业务上的尖兵，更是团队建设的“筑梦师”。她坚信，团队的力量源于每个成员的成长与绽放。

    如皋市支行公司金融部共计7人，康慧根据每个人的性格特点和专业特长，进行了精细化的分工与授权。部门内既有在公司负债、金融同业领域深耕多年的资深客户经理，也有在公司贷款、小企业贷款方面崭露头角的新锐。对于经验丰富的老员工，康慧给予充分的信任，鼓励他们“放手去干”，让他们在自己的领域里尽情施展才华。当他们遇到棘手的难题时，康慧总是第一时间出现，不是越俎代庖，而是与他们并肩作战，一起分析问题、寻找对策，积极协调内外部资源，成为他们最坚强的后盾。

    对于刚入行的新人，康慧则倾注了更多的关怀与指导。她手把手地教业务流程，耐心细致地讲解产品知识，更重要的是，她时刻关注新人的思想动态，帮助他们调整心态，尽快适应高强度的工作节奏，快速成长为能够独当一面的公司金融从业人员。在这样“传帮带”的良好氛围下，团队形成了强大的凝聚力和战斗力。部门成员金璐璐在康慧的悉心培养下，业务能力突飞猛进，于2024年度、2025年度连续两年荣获邮储银行总行“公司金融优秀客户经理龙泉奖”，这不仅是金璐璐个人的荣誉，更是对康慧“搭台铺路、共同成长”育才理念的最好印证。

十六载初心，实干“转型”谱新篇

    十六年的时光，足以让一个青涩的职场新人成长为独当一面的中流砥柱。康慧的职业生涯，与邮储银行的发展紧密相连。从最初的人力资源管理岗位，到如今如皋市支行公司金融部的负责人，岗位的转变见证了她的成长，不变的是那份与邮储银行同呼吸、共命运的赤诚初心。

    正是这份初心，让她在转型之路上无所畏惧，勇于挑战。她深知，从后台走向前台，需要付出的努力远超常人。她利用一切业余时间学习金融理论、产品知识和市场动态，迅速从一名“门外汉”成长为行家里手。担任公司金融部负责人后，她更是将全部精力投入到工作中，以实干精神带领团队创造了一个又一个佳绩。

    数字是最有力的证明。在她的带领下，如皋市支行公司金融条线的业务收入由2023年末的7484.86万元，增长至13600.49万元，增幅高达81.7%，几近翻番；收入在全行占比由32.53%提升至51.72%，成为支行高质量发展的核心引擎。这一串亮眼数字的背后，是康慧和她团队无数个日夜的拼搏与奉献。

    追梦无止境，奋斗“再出发”。面对成绩和荣誉，康慧总是淡然一笑。在她看来，“荣誉是过去的勋章，更是未来的冲锋号。”站在新的起点上，她早已将目光投向了更远的未来。接下来，她将继续带领她的团队，以更加饱满的精神状态和永不服输的信念信心，全身心投入到新一轮的业务发展浪潮中。她表示，将紧密围绕国家战略和地方经济发展规划，不断探索金融服务实体经济的新路径、新模式，为邮储银行南通市分行的高质量发展贡献自己的一份“硬核”力量，在奋进的道路上续写新的故事。