奋力确保国企“十五五”开好局
“十五五”时期是国企深化改革、推动高质量发展的关键阶段。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须深刻领会全会精神,将其转化为推动高质量发展的强大动力,开好局至关重要。
强化战略引领,精准对接国家战略。国企需深刻领会“十五五”规划纲要精神,将自身发展深度融入国家大局。聚焦国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向公共服务、应急能力、公益性领域以及前瞻性战略性新兴产业集中。通过精准定位,明确主责主业,避免盲目扩张,确保资源集中配置,提升核心竞争力。
深化创新驱动,培育新质生产力。创新是国企发展的核心引擎。加大研发投入,建立持续稳定的研发投入机制,确保研发经费稳定增长。加快打造原创技术策源地,聚焦集成电路、高端装备、新能源、生物医药等“卡脖子”领域,开展基础研究、应用开发和成果转化全链条创新。构建协同创新体系,推动产学研融合,打破部门壁垒,形成创新合力,以科技创新驱动产业升级和高质量发展。
优化治理结构,提升市场化经营能力。完善中国特色现代企业制度,健全公司治理结构,优化董事会组成,提高外部独立董事比例,强化决策科学性与独立性。深化市场化经营机制改革,全面推行职业经理人制度,实现管理人员能上能下、员工能进能出,建立与市场接轨、与业绩紧密挂钩的薪酬体系,激发员工积极性和创造力,提升企业运营效率和市场竞争力。
加强风险防控,确保稳健发展。国企需树立风险意识,建立健全全面风险管理体系,覆盖投资决策、资本运营、安全生产、合规经营等关键领域。强化风险预警和应急处置能力,防范化解各类风险,确保企业行稳致远。同时,严守国有资产安全底线,防止国有资产流失,维护国有资本保值增值。
强化党建引领,凝聚发展合力。坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”与“魂”。将党的领导深度融入公司治理各环节,发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。通过党建引领,凝聚员工共识,激发员工担当精神,形成上下同欲、协同奋进的强大气场,为国企发展提供坚强政治保障。
总之,国企在“十五五”开好局,需以战略为引领、创新为驱动、治理为支撑、风险为底线、党建为保障,全面推动企业高质量发展,为服务国家战略、促进经济社会发展作出更大贡献。
(启东网评员 江苏启晟集团有限公司 陈春华)