20日上午，南通大学大学生一站式服务社区内咖啡香袅袅，就业指导“咖”“扉”说文科类专场活动在此举行。来自通大文科类专业的近40名学生，与高校就业指导专家、企业人力资源负责人、优秀青年代表围坐一堂，就人工智能浪潮下文科生的机遇、挑战与成长路径，展开一场别开生面的对话。

“说实话挺焦虑的，身边总有人说‘文科生要被AI取代了’，听得心里发慌。”活动开始前，一位汉语言文学专业大三学生的话，引发了现场共鸣，也奠定了本次“咖”“扉”说坦诚交流的基调。

主题演讲环节，南通大学商学院创新创业中心主任姚蓓以《AI时代的文科机遇与转型》为题，抛出了核心观点：“人善创新，AI善总结。”她通过鲜活的案例指出，AI正在替代的是重复、总结类的初级工作，而文科生的人文底蕴、共情能力、批判性思维和创造能力，正是驾驭AI、创造不可替代价值的关键，“你们应该拥抱AI工具，深耕专业内核，大胆跨界融合。”

随后的思辨交流中，大家围绕“AI是‘解放者’还是‘边缘化者’”“文科生该补技术还是练内功”等话题展开激烈讨论。有学生认为AI是解放生产力的工具，能处理烦琐基础工作，也有同学担忧翻译、文案等初级岗位受到冲击。企业HR直接回应：“企业不是不需要文科生，而是更需要‘懂业务、能协同、会讲故事’的文科生。”

针对“学技术还是练内功”的困惑，就业指导专家指出，文科生不应盲目与机器比拼算力，而应聚焦如何利用AI放大自身优势。已考入教师编制的文科毕业生章晚晴分享了她的“破局”心得：“我不跟AI比拼知识储备，而是用它来查找资料、优化教学流程，为我所用。”来自同龄人的真实故事，提供了极具参考价值的行动范本。

“比坐在教室里听讲座自由多了。”散场时，同学们纷纷感慨，能听到HR说真话、学长讲真经历，还能跟不同专业的同学“吵一吵”，比刷手机看焦虑文章有用多了。

确实，这是一场关乎未来的对话，帮助文科类学子认清AI时代的就业趋势、提升应对能力。而“咖”“扉”说作为市人才服务中心精心打造的就业指导服务品牌，已围绕不同主题、面向不同群体举办近20场活动，覆盖青年学子逾万人次，成为广受在通高校学子欢迎的“职场老友记”。