南通大学啬园校区的招聘会现场，青春朝气与产业热度撞个满怀。120家重点企业携2600余个优质岗位集中亮相，其中囊括16家上市公司，船舶海工、高端纺织、新能源、新材料等南通重点产业集群的代表性企业悉数到场。活动还联动长三角优质教育资源，邀请上海交大、复旦、华东理工等21所长三角重点高校的近1500名师生代表组团参会，实现人才供给与产业需求的跨区域精准匹配。

作为科研创新平台代表，东南大学南通海洋高等研究院展位前咨询不断。招聘负责人张逸凡介绍，不少学子提前关注岗位动态，专程到场对接。“我们研究院下设七大研究中心，搭建了完善的‘以老带新’人才培养体系，全力支持青年人才申报各级人才项目。”她表示，此次招聘会为校企深度沟通搭建了优质桥梁，高效打通了企业用工与学子就业的对接通道；而南通持续加码的人才扶持政策、重才爱才的浓厚氛围，更为科研平台引才育才、蓄力发展筑牢了坚实根基。

招聘会现场，求职学子们手持精心打磨的简历穿梭于各展位间。南通大学人工智能专业大四学生曹亚楠早已锁定多个心仪岗位，这位来自甘肃的姑娘坚定选择留在南通发展。“南通交通便利、发展势头强劲，现场发布的人才政策也格外暖心，让我们真切感受到城市求贤若渴的诚意。”

清晰透明的“人才账本”，让这份诚意更具分量：大专、本科、硕士、博士人才可分别享受每月500元、1000元、2000元、3000元生活津贴，最长可领取5年；购房补贴与房票政策互补，硕博人才最高可叠加享受30万元购房支持，全方位解决青年人才后顾之忧。

这场双向奔赴，不仅有城市的主动邀约，更有青年的自发代言。作为南通“引才小江豚”的一员，启东籍学子、东南大学学生肖诗悦以亲身感受为家乡推介发声。“在学校里，我将通过宣讲和分享，向同学们介绍南通的发展优势和人才政策，用自己的真实经历吸引更多人了解南通、选择南通。”从“走出去”求学，到“引回来”荐才，这群年轻的引才使者以同龄视角搭建沟通桥梁，让南通的引才信号传达全国高校。

人才活动的持续火热，得益于南通多年来久久为功、系统施策。

曾几何时，南通面临“出去一火车，回来一卡车”的人才流失困境。如今这一局面已被彻底扭转。数据显示，自2023年人才新政4.0实施以来，全市每年新增参保高校毕业生均超5万人，2025年更是突破6万人，累计新增参保高校毕业生16.1万人，人才流入的质态持续上升。

亮眼成效的背后，是“真金白银”的硬核投入，更是持续迭代、精准匹配人才需求的政策智慧。

回望南通人才政策的演进脉络，每一步都精准踩在了人才需求的关键之处——2019年人才新政2.0，首次将津贴享受对象拓展至本科生及技能人才；2021年新政3.0，在全省率先构建从大专生到博士的人才津补贴政策体系，进一步打破学历门槛；2023年新政4.0，更加突出降低企业用人成本、支持人才提升技能学历；2025年，针对人工智能、归国人才出台专项政策“通8条”“通9条”，精准发力新兴赛道与重点群体；2026年，人才房票全面扩面推行，面向各层次人才发放8万元至150万元不等的购房补贴。五年间，南通覆盖学历、技术、技能人才的“3+2”津补贴体系日臻完善，“生活+购房”双重保障机制持续升级，全链条护航青年群体来通就业落户。

政策的含金量，最终转化为人才的归属感。2020年以来，全市累计发放本硕博津补贴28万人次、发放总额达15.4亿元，人才留通率持续稳定在90%以上。今年全面推行的“人才房票”更是成效显著——截至4月20日，已审核发放2154张，实际撬动住房消费16.2亿元。一纸房票，不只是简单的安居保障，更是城市与人才共担风险、共享未来的成长契约。

如果说政策保障是留住人才的“定心丸”，那么载体建设就是人才施展拳脚的“大舞台”。清华大学研究生社会实践南通基地，与39名清华博士开展合作，落地67项技术成果；建成全市省级以上博士后工作站140家、青年见习基地680家、“家门口”就业服务站100家，构建起覆盖城乡的基层就业支持网络。与此同时，校园招聘活动走进68个城市，“百名海外博士南通行”累计对接项目200余个，博士后创新创业大赛实现南通参加全国总决赛零的突破。各类人才在南通有事可干、有梦可追。

成绩属于过去，布局指向未来。4月20日，《南通市“青年人才集聚行动”实施方案》正式发布，方案系统集成就业扶持、创业支持、成长赋能、安居保障、服务提质、文化促融等六大行动18项支持举措，明确在“十五五”时期力争新增青年人才30万人以上的战略目标，标志着南通人才工作从“政策引才”向“生态聚才”全面跃升。

这一人才发展蓝图，在崇川区中关村信息谷举办的“人才领航・AI赋能”人工智能OPC创业大赛中得到生动实践。大赛汇聚超300名创业人才、人工智能企业代表与高校师生，13个决赛项目覆盖AI+体育、AI+动漫、AI+教育等多个前沿领域，创意迸发、精彩纷呈，成为南通聚才引智、赋能创业的鲜活注脚。

“南通兼具长江山水灵秀与张謇文化底蕴，区位优势突出、生活配套完善，既能共享长三角都市圈资源，也能拥有宜居舒适的生活环境。”现场，江苏号角精密科技研发总监、清华大学博士李瀚洋分享了他与南通的结缘故事。他表示，从科创载体入驻、人才公寓补贴到购房保障，南通全周期人才政策让人才安心扎根；新兴产业蓬勃发展，为人才提供了干事创业的广阔平台。“南通以诚意留才、以平台育才，值得每一位青年奔赴，定不负心中理想！”

从招聘会的供需两旺到创业大赛的创意涌动，从人才房票的真金白银到人才政策的系统布局，南通用务实行动印证一个真理：人才与城市的最好关系，是双向成就、共同成长。

谷雨之约年年续，江海澎湃纳百川。在这片兼具江海气韵与创新基因的土地上，青春的力量正与城市的梦想同频共振、奔涌向前，共筑人才兴、城市强的美好未来。