花钱就能获得“独家内推名额”、工资明显高于市场同类岗位、“知名企业”招聘……这些充满“诱惑”字眼的招聘信息，很容易将求职者，特别是涉世未深、求职心切的高校毕业生带入求职招聘陷阱。市人社局14日发布风险提醒，公布劳动保障监察举报投诉渠道，引导广大求职者增强防范意识、提升风险识别能力、保护自身合法权益，同时督促各类职业中介、劳务派遣机构及用人单位严守法律法规、规范经营行为。

当前，人力资源市场在招聘招录、劳务派遣、中介服务等领域，仍存在部分违法违规经营行为。比如：未取得人力资源服务许可证的“黑中介”，会在人员聚集地招工，或借助各类公众号、小程序、视频号及图文账号平台等发布招聘信息，通过伪造证件、合同、协议等手段骗取求职者钱财；虚假高工价诱导求职，会故意夸大招聘人数、薪酬福利等，或应聘时虚假承诺工资数额标准，但设置各类条件限制全额领取或以各种理由推脱拒绝支付；跨区域“中转”式虚假招聘，会利用就业机会多的知名地区，以知名企业招聘为名，诱导求职者前往，待求职者抵达后再编造理由输送至外地薪资较低企业等；虚构“内部人脉”“独家内推名额”，以“付费就能拿offer、跳过笔试、内定岗位”为噱头收取费用，一旦求职者质疑要求退款，就以“企业审核慢”“岗位调整”等理由拖延，最终彻底失联。

此外，一些机构会打着高薪岗位、名企招人的旗号，引诱求职者投递简历、参加面试，之后再以“工作能力不足”“上岗要购买或租赁车辆等设备”等理由，诱导求职者参加入职培训或职业技能培训，购买租赁车辆设备等，收取高额培训费、租赁费等，或与不良网贷平台勾结，诱导求职者以个人名义办理各类贷款。上述情形常见于IT、设计、运营、美容、物流等热门岗位，常针对大学生群体和求职心切者。

对扣押证件、收费不介绍岗位或介绍岗位与承诺不符、乱收费等情况，求职者也需警惕。如果不慎遭遇招聘陷阱，要第一时间保存好聊天记录、转账凭证、招聘简章等相关证据，并拨打12333或当地劳动保障监察电话进行举报投诉，维护自身合法权益；如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害，请立即向公安机关报警。