海安开发区韩洋村党总支紧扣活动部署，从“学”与“做”两端发力，重点打造“田间课堂”与“老干部茶话会”两大特色载体，让党员教育“接地气”、为民服务“冒热气”。现将两项特色做法总结如下。

“田间课堂”——把理论学深学透，让信仰在泥土中扎根。阵地前移，变“室内灌输”为“室外互动”。将学习阵地从会议室搬到田间地头、农家小院，依托红色游园、蔬菜大棚基地等现场教学点，组织党员在劳作间隙开展“板凳会”“圆桌会”。村党总支书记带头领学习“七一”重要讲话精神，结合本村产业规划讲形势、谈思路，用“乡音土话”传递党的声音。青老结对，变“单向讲授”为“双向滋养”。结合“光荣在党50年”纪念章颁发，组织年轻党员与老党员“1+1”结对共学。老党员在田埂上讲村庄创业史、奋斗史，用亲身经历诠释“听党话、跟党走”的信念；年轻党员为老党员读原文、讲政策、分享数字乡村新知识，实现“以老带新传精神、以新帮老拓视野”的双向互动。同时，对年老体弱党员开展“送学上门”，利用微信群向流动党员推送学习资料，确保全员覆盖。学用结合，变“坐而论道”为“起而行之”。每次学习结束前设置“我为村庄献一策”环节，引导党员围绕环境整治、产业发展等议题现场提建议、领任务。学习成果直接转化为“一支部一实事”项目清单，真正做到学有所思、学有所用。

“老干部茶话会”——用榜样引领带动，让党课在乡间传响。选好“主讲人”，让身边人讲好身边事。结合选树先进典型工作，邀请3位多位老干部、老主任担任“荣誉讲师”，组建“老干部宣讲团”。老干部们不拿讲稿、不坐讲台，而是以“拉家常”的方式，用“本村人讲本村事、大白话说大道理”的风格，围绕“当年为什么入党”“在任时最难忘的一件事”“退休后如何保持本色”三个主题，为支部党员讲授专题党课。同时融入“致敬老党员”环节，组织年轻党员向老干部献花致敬，形成尊崇先进、学习先进的浓厚氛围。选准“切入点”，以小切口讲清大道理。注重将党性原则、宗旨意识化作群众身边看得见、摸得着的人和事。例如，围绕当前人居环境整治中个别群众不配合的问题，老干部讲述当年征地拆迁时党员带头签字的往事，引导现任党员干部对照反思；围绕邻里纠纷调解，老干部分享“吃闭门羹也不放弃”的真实经历，诠释“全心全意为人民服务”不是口号而是行动。通过“讲案例、谈感悟、找差距”，引导党员将学习收获转化为推动本职工作的实际行动。办在“关键处”，把党课课堂搬到矛盾现场。针对村内某组因灌溉用水引发的邻里纠纷，“茶话会”直接开在事发院坝。老干部不急于调解，而是先讲当年带领村民肩挑背扛修水渠的故事，再引导双方忆苦思甜，当场化解矛盾。这种“带着问题讲、针对矛盾议”的方式，被党员群众称为“最管用的党课”。

下一步，村党总支将把“田间课堂”和“老干部茶话会”固化为常态化制度，以多措并举的形式，踏踏实实为群众解决问题，以实际行动迎接党的105周岁生日。