时至7月底，南通各县（市、区）党委换届顺利完成，新一届县级领导班子履新启程。南通市委及时召开县（市、区）委书记座谈会，号召大家紧握发展接力棒，奋力跑好新征程，这既是一次履新动员，更是立足县域治理、聚力高质量发展的深刻嘱托。

习近平总书记指出，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。这一重要论述深刻点明县域治理在国家治理体系中的基石作用，也为新一届地方主官履职尽责划定标尺、提供根本遵循。站在新起点上，如何当好“一线总指挥”，答好县域现代化建设时代考卷，是摆在南通各县域主官面前的一道必答题。

当好“一线总指挥”，首在铸牢忠诚之魂，把准县域发展前进航向。履新之后，第一位的任务就是强化政治引领，把中央部署、省市要求与本地实际紧密结合，不搞照搬照抄，拒绝浮躁短视。当下南通各县域禀赋各不相同，沿海板块深耕新能源、临港产业，主城片区聚焦城市更新、服务业提质，其他片区做强现代农业、先进制造业，唯有锚定大局找准自身坐标，方能在“七虎竞南通”的格局中行稳致远，让每一步发展都踩准时代节拍。

当好“一线总指挥”，重在厚植为民初心，把民生冷暖作为干事标尺。焦裕禄扎根兰考治沙治涝的启示，就是把治理的根脉永远扎在群众之中。县域治理的成效，不只看报表上的增长数字，更要看百姓家门口的获得感。在江海大地上，既有乡村振兴示范村农文旅融合的生动实践，也有养老托育、便民服务圈等民生小事的持续推进。新任主官应当多走出办公室，走进田间地头、企业车间、街巷民居，倾听真实诉求，化解基层难题，把产业发展的红利转化为群众看得见、摸得着的幸福，让高质量发展真正惠及千家万户。

当好“一线总指挥”，贵在扛起担当之责，以实干破解转型难题。县域高质量发展，绕不开产业升级、项目攻坚、城乡统筹、风险防控等一道道关口。面对新旧动能转换压力、产业链层级提升的挑战，不能躺在过往功劳簿上，更不能畏难避事。立足南通实际，各县域应当立足资源禀赋走特色发展之路：如东深耕海上风电产业集群，海安打造农业现代化示范样板，启东做强海工装备，如皋推进港产城融合……在细分赛道久久为功。既要抓当下见效的显绩，也要谋利在长远的潜绩，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，以敢为善为的劲头冲破发展堵点。

当好“一线总指挥”，要守牢律己底线，以清风正气凝聚奋进合力。县委书记手握一方发展之责，一言一行都影响一地政风民风。心中有戒，就是知敬畏、存戒惧、守底线，依规用权、干净干事，营造风清气正的干事环境。带好班子、管好队伍，激发基层干部干事活力，打通政策落地“最后一公里”，让敢闯敢干、务实奋进成为县域治理的鲜明气质。

新一届县域主官手握时代接力棒，唯有以忠诚立心、以民生立本、以实干立业、以清廉立身，才能把蓝图一步步变为实景，为中国式现代化南通新实践筑牢坚实的县域根基。