向党代会报告 | 南通开发区:勇担使命 奋力开创一体化融合发展新局面

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文 | 记者司占伟
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三区一体化融合发展,是市委、市政府着眼南通发展全局作出的重大战略决策。当前,南通开发区的空间布局更加优化,产业基础更加坚实,综合实力更加彰显。在一体化融合发展的新征程中,开发区开拓进取、奋发有为,努力实现更高质量的“十年两千亿”和更快步伐的“位次再上升”,在全国国家级经开区阵营中更有影响、更有辨识度、更具竞争力。

坚持项目建设头版头条,以攻坚提效筑牢增长支撑。持之以恒抓招引、攻项目,以项目建设的“加速度”积蓄高质量发展的“新动能”。

聚焦产创融合主攻方向,以创新驱动积蓄发展动能。大力实施创新驱动发展战略,推动科技创新和产业创新深度融合,加快发展新质生产力。

对标活力中心一流标准,以建管并举提升城市品质。以“通城活力新中心”为引领,深入践行产城人融合发展理念,进一步提升功能、丰富业态、集聚人气。

激活改革开放动力引擎,以系统集成塑造竞争优势。持续深化重点领域改革,扩大高水平对外开放,充分释放区域发展活力。

践行为民造福初心使命,以优质供给擦亮幸福底色。坚持以人民为中心的发展思想,把保障和改善民生贯穿发展全过程。

“AI+制造” 催生产业智变

南通开发区主动策应“人工智能主轴产业带”发展布局,以“AI+制造”“AI+数据”为牵引,构建“孵化器—加速器—研发社区—产业基地”全链条载体平台,形成功能互补、梯度支撑的空间布局。

中天科技人工智能首席科学家陈闻达:

走进中天科技人工智能研究中心,一个个AI场景员工一体机屏幕上,海量工业数据实时跳动,自研“天玑”大模型持续迭代运算,各条产线的智能生产参数不断更新,处处涌动着科创攻坚的火热活力。

“集团全面开放全产线生产数据和业务场景,提供了全球少有的‘全产业链AI试验场’。”领衔这片智能研发阵地的,是归国落户南通的人工智能专家陈闻达。去年年底,在南通开发区全方位引才服务的加持下,拥有多年海外顶尖科研履历的陈闻达正式加盟中天科技集团。

聚焦智能制造赛道,中天科技将人工智能定为引领未来发展的核心战略,致力打造细分领域智能解决方案标杆。2025年起,企业精准布局“AI+制造”,组建人工智能研究中心,启动“天玑”工业垂类大模型自研工作。2026年5月,集团发布首期AI科研成果,出台三年专项行动方案,标志着企业AI战略正式进入规模化、系统化落地阶段,而陈闻达的加盟,恰好为企业战略落地提供了关键人才支撑。

依托核心技术优势,陈闻达带领团队精准攻坚工业生产痛点。集团梳理出研发设计、生产制造、质量管控等9大环节、50类智能制造场景,落地多项智能技术,全方位赋能生产全链条。其中,“智慧配纤”AI模型成效尤为突出。传统光缆配纤工序完全依赖人工,耗时久、容错率低。AI模型上线后,单日作业时长从6小时压缩至40分钟,企业原料库存从5000万元以上降至千万元以内。该成功模式同步复制到变压器板块,有效缩减物料库存与周转周期,大幅提升生产效能。

针对通用大模型无法适配工业数据的行业短板,陈闻达团队持续优化“天玑”工业大模型平台,搭建完善的GPU集群与工业数据集底座。其研发的芯棒延伸自适应模型,将加工检测精度从±2毫米提升至±0.25毫米,实现核心技术自主可控。多款自研智能模型陆续落地,在降本、提效、提质等方面持续释放价值。

谈及归国扎根南通、深耕中天的选择,陈闻达表示源于三重优势。中天科技完备的全产业链,为工业AI研发提供了广阔的产业试验场;企业深耕智能制造的坚定决心与大力投入,为技术落地保驾护航;南通扎实的产业基础、优质的人才政策,让他成功入选星湖人才计划、江海英才计划,切实感受到地方惜才、育才的诚意。“现在三区一体化融合发展,让科创研发有了更大的施展空间,工业AI技术能更快、更多地对接上下游场景。”

陈闻达表示,AI的价值不在于算法本身,在于和真实产业的融合深度。未来将持续完善“天玑”大模型底座,完成四大产业落地验证,逐步推动AI技术对外输出,将中天智造经验推广至长三角乃至全国,为传统制造业智能化升级提供可复制、可推广的实践路径。 

·司占伟·

“最年轻街道”招商引资接力跑

要坚持全区“一盘棋”,重塑招商体系。最大限度调动招商队伍积极性、主动性和创造性,全力跑出招商加速度、拼出发展新成效。

江海街道党工委书记张海峰:

“招商引资没有局外人。”作为通城产业发展主阵地,南通开发区始终将招商引资作为发展的“头版头条”。

全市最年轻的街道——江海街道去年招引总投资5亿元的鲜派食品实体产业项目,一举刷新街道实体招商纪录,这份突破式成果,来自街道招商人的聚力攻坚。

张海峰介绍,该项目洽谈历时一年半,企业辗转多地考察比对,在载体配套、政策红利、产业环境等多维度反复斟酌。“当时觉得要精准给客户吃下‘定心丸’,围绕企业需求靠前服务可能是留住企业的核心竞争力。”

对接初期,他摒弃粗放式推介,立足辖区产业禀赋,精准梳理上下游配套完善、用工物流要素齐备的核心优势,清晰对标企业发展赛道,让企业直观看到双方的高度适配性。面对企业的观望犹豫,他坚持“洽谈不断线、服务不降温”,全程跟进磋商对接、场地踏勘等全流程工作。

针对企业关切的厂房建设、用工招工、审批办理等痛点难点,张海峰和团队靠前服务,主动排查化解落地堵点,做到问题第一时间响应、第一时间协调、第一时间反馈。闭环务实、高效暖心的属地服务,彻底打消了企业的落户顾虑,最终取得好结果。

“招来项目不是终点,而是招商提质增效的新起点。”张海峰谈及街道招商,在人员配置、专业储备都不占优势的情况下,要的就是“力量拧成一股绳”。他介绍,目前街道已集中力量搭建起项目归集、研判会商、跟踪督办的全链条闭环管理体系,内外双发力。

对内,他带领团队深耕本土存量资源,对辖区23家龙头企业开展“一对一”走访,深挖产业链上下游资源,梳理出十余家优质配套目标企业;对外,抢抓产业国产替代机遇,摸排百余家重点企业,与十余家产业链上下游企业建立常态化对接机制,同时主动“走出去”拓资源,持续拓宽招商圈层与客商渠道。

实干结硕果,截至目前,街道本年度已成功签约3个服务业项目、1个科创项目,外资制造业、中外合资装配式建筑等多个优质意向项目稳步推进,多家企业已有实地考察打算,招商工作呈现多点开花、提质增效的良好态势。

“三区一体化融合发展后,统一招商图谱、招商政策及载体资源手册,有了全区资源做后盾,街道有了更大可为空间。”谈及招商计划,张海峰表示,“招商引资没有完成时,只有进行时。”未来,江海街道将紧扣全区招商总体部署,聚焦半导体设备材料、精密制造赛道,紧盯重点企业、跟进意向项目,推动更多优质项目落地生根。

·司占伟 陈雨皓·

踏实奋斗 安家逐梦向未来

坚持以人民为中心的发展思想,南通开发区切实加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,基本公共服务实现高水平均等化,在全市率先建成共同富裕示范区,打造宜居、韧性、智慧的城市发展新标杆。

京东秒送南通开发区振兴站副站长陈力:

眼下的南通开发区楼市里,34岁的陈力多了一个新身份:看房人。趁着站点轮岗休息的间隙,他总会抽出时间和家人一起看房,心中目标清晰而坚定。“就是要买在开发区。”谈起安家计划,他言语间满是笃定:“在开发区工作有奔头、生活有盼头。”

时光回溯到2014年,老家如皋的陈力从南京铁道职业技术学院毕业,先后任职餐饮企业管培生、保险销售,在不同岗位摸索历练。2017年,他看好南通开发区的发展前景,成为一名外卖骑手,现已成长为管理45名全职骑手的副站长。

“开发区产业发达,城市界面新,年轻人集聚,单量很有保证。”让陈力安心扎根的底气,源自实打实的就业环境与保障。“京东给骑手缴纳五险一金,也给我吃下‘定心丸’。”

他介绍,如今开发区京东外卖全职骑手近百人,加上独立小队共计150多人。一线骑手日均跑单40多单,月收入普遍稳定在7000元以上,“多劳多得、上不封顶,每一次街巷奔波都有沉甸甸的收获,越干越有劲头”。

稳定的收入之外,这座城市细致入微的关怀更让他常年奔波的脚步倍感温暖。说起专属于新就业群体的暖心举措,陈力如数家珍:“社区食堂对骑手有就餐优惠,永旺、盒马门口的驿站能喝水歇脚充电,工会定期慰问困难骑手。”他曾被开发区推荐参加市里组织的新业态从业者洽谈会,真切感受到职业被尊重、群体被重视,他希望在岗位上更有进步,担当奉献,服务好身边更多人。

今年上半年发布的南通新就业群体购房新政坚定了他扎根开发区的决心。“最高优惠幅度达20万元,不仅我自己,我的爱人、父母都能享受。”持续关注城市安居政策的陈力还了解到,开发区将开设房产超市,实现房源、政策一站式咨询办理,让异乡人安家置业的路更加省心顺畅。如今,全家聚力看房、择址安家,稳稳的民生红利让奋斗有了最踏实的归宿。

在陈力看来,外卖骑手从不只是一份谋生的职业,更是保障城市运转的重要一环,“恶劣天气下,老百姓生活保障离不开我们”。从为生计奔波的普通骑手,到扛起责任的站点骨干;从四处打拼的异乡人,到立志安家的新市民,陈力的成长,是万千新业态从业者的生动缩影。立足当下,他希望和众多骑手兄弟姐妹们跑出安居乐业幸福未来。

·司占伟·

以青年视角 服务更多青年人才

深化党建引领基层治理,南通开发区持续推动基层党组织建设全面进步,健全社区工作者职业体系,分类探索差异化治理模式,全面提高基层治理水平。

南通开发区小海街道近山社区党支部委员、居委会委员顾燕:

近山社区毗邻紫琅科技城、紫琅创新谷等科创阵地,聚集开发区、创新区3000余名青年人才,是一座名副其实的“青春社区”。

“这里可能是全市平均学历最高、平均年龄最小的社区。”9月7日,走进社区,党支部书记季桂平介绍起这里的基层治理经验:有一支平均年龄仅30岁的年轻社工队伍,青年社工与青年人才“打成一片”,以青年服务青年。

34岁的顾燕毕业于中国海洋大学,便是这支团队的暖心大姐姐,她以细腻共情的处事风格,用同龄人的视角读懂青年需求、破解青年焦虑。

篮球、羽毛球、骑行……近期,紫琅湖畔7大社群组建,21名青年主理人领衔,吸引1400余名青年参与。这是社区党支部与辖区国有资产公司党组织的又一次创新联动。顾燕在社区主抓青年党建工作,深耕“近悦愿来”党建品牌,已多次整合共建单位、物业、退役军人等力量,构筑起多元共治的青年服务体系。

“传统的社区事务可能对青年人没什么吸引力,但对近山这样一个‘人才社区’,要求我们以年轻视角聚焦青年兴趣点开展工作。”顾燕自嘲年纪不小了,跟不上更年轻的弟弟妹妹的潮流方向,所以她悉心带教新人、细化岗位分工,让团队各司其职、精准发力:00后的高添睿专注AI自习室运维,用心守护青年人才的学习阵地;张诗雨主攻青年活动策划与落地,以丰富的文体、社交活动,为青年打破社交壁垒、搭建沟通桥梁。

针对青年人才工作日办事难问题,年轻社工团队依托新载体空间落实夜间、周末错峰服务;就业创业板块举办“苏创助跑・创客夜话”,解读创业补贴、富民创业担保贷款新政,通过党支部共建、红色导师帮扶、政策宣讲、创客交流为创业者纾困赋能,同步开设职业技能夜校、推送岗位资源。

“我们将持续以党建为引领,迭代升级服务内容、完善全周期青年服务体系。”着眼未来,顾燕表示,乘势三区一体化融合发展机遇,这里将汇聚更多有为青年,AI自习室、24小时自助服务区、青年会客厅等功能阵地将进一步扩容,丰富青年夜校、社交赋能、创业帮扶等特色项目,持续壮大青年志愿力量,深化“青年服务青年”的良性治理模式,让更多来通逐梦的青年人才都能在社区安放青春、扎根成长、成就未来。

·司占伟·