2025年，南通涉海产业规模突破万亿元大关。站在万亿新起点上，如何让技术创新与人才供给精准匹配、让高校科研成果加速转化为产业动能？10日，市海洋发展局联合多部门举办涉海企业技术、人才供需对接会。全市涉海企业、高校院所、人力资源服务机构的近百名代表齐聚一堂，搭建起产学研用深度融合与毕业生就业供需对接的直通桥梁。

近年来，随着船舶海工、海上风电、深远海装备等产业加速向南通集聚，企业对技术攻关、人才引育的需求持续攀升。统计显示，2026年上半年，南通新签约注册亿元或千万美元以上重点涉海项目167个，新开工5亿元以上涉海项目47个，项目数量同比增长12%。

项目加速落地，需求随之而来。此前，市海洋发展局联动各板块摸排1341家涉海主体需求，梳理出企业技术需求与人才缺口407项，涵盖高端研发、技能操作、航运服务等多个领域。基于需求清单，此次对接会应运而生。

对接现场，科创与人才两大供给端集中发力，为企业送上两份清晰的“资源清单”。

在科技成果板块，东南大学南通海洋高等研究院、哈尔滨工程大学长三角高等研究院等科研平台依次发布涉海科研方向、在研项目与可转化成果。哈尔滨工程大学长三角高等研究院副院长郭立民介绍，研究院深耕海洋装备领域十余年，坚持产学研用协同创新，已形成千余项科研成果，多项技术已落地服务产业发展。

在人才供给板块，南通大学、南通理工学院、江苏航运职业技术学院、南通职业大学、江苏工程职业技术学院、南通科技职业学院、江苏南通工贸技师学院等本地院校依次介绍年度毕业生规模、优势专业及学生求职意向。南通科技职业技术学院招生就业处处长石家驹向在场企业发出人才邀约：学院每年稳定输出4200名毕业生，覆盖现代农业、健康环保、智能制造、电子信息等领域，专业适配性强，可充分满足区域产业对高素质技能人才的需求。

“招人难，留人更难。”现场，南通科创投资集团（人才集团）、南通教育发展学院有限公司及14家人力资源服务机构介绍了各自引才渠道和个性化服务方案，涵盖高端人才猎头、技工输送、船员招聘、劳务派遣、校企实习安置等多个维度，为企业提供“一站式”人才解决方案。

近年来，南通在涉海产教融合领域、常态化供需对接方面持续探索。今年9月，南通成立船舶与海工装备行业产教融合共同体，汇聚了15所院校、8家科研机构、65家上下游企业，构建起“本科+高职”人才贯通培养的新模式。依托“海企通”蓝色经济综合服务平台，汇聚涉海企业1500余家、金融机构41家、涉海高校院所14家，让供需对接从“会场”延伸到“日常”。

“海洋经济的高质量发展，离不开科技支撑与人才保障。”市海洋发展局相关负责同志表示，将继续用好常态化供需对接机制，持续跟踪企业需求，推动更多科研成果落地转化、更多专业人才向海集聚，全力打造全省海洋产业高质量发展先行区。

据了解，本次对接会共收集各类技术与人才需求近百项，现场初步达成合作意向40余个。后续市海洋发展局也将对意向项目进行跟踪服务，推动对接成果真正转化为产业发展的动力。