□鹰远

近日，南通开发区小海街道2026年“春风行动”专项招聘会在星富社区拉开帷幕，这场以“春风送岗启新程 乐业小海聚英才”为主题的招聘会，为辖区居民搭建了“家门口”的就业桥梁。

（4月8日本报7版）

近年来，随着城市化进程的加快，基层就业需求呈现出多元化、精细化的特点。一方面，企业面临着“招工难”的困境，尤其是本土优质企业，往往难以吸引到家门口的劳动力；另一方面，居民尤其是就业困难群体、返乡农民工等，存在着“求职远”“信息不对称”的难题。小海街道将招聘会搬进社区，正是瞄准了这一供需痛点，把就业服务的“最后一公里”变成了“家门口的一米”。

对于求职者而言，无需奔波于远在城区的人力资源市场，在社区就能与中天科技海缆、江苏炜赋物业等优质企业面对面交流，既节省了时间成本，也降低了求职门槛；对于企业来说，直接深入社区揽才，能够精准对接本地劳动力资源，破解“用工荒”的燃眉之急。

这场社区招聘会的意义更在于其背后蕴含的就业服务理念的转变。传统的就业服务往往以“市场为中心”，求职者需要主动适应市场的节奏；而小海街道的“春风行动”则是以“居民为中心”，将就业服务送到了居民的家门口。这种“下沉式”的服务模式不仅体现了基层政府对民生需求的精准把握，更彰显了以人民为中心的发展思想。

小海街道的这场社区招聘会，就像一缕春风，吹进了居民的心田，也吹活了基层就业市场。愿此类暖心的服务能多些，再多些。